Sonia Adnani
Vous avez envie d’avoir des clés et des outils pour cheminer vers un management authentique et réconcilier bienveillance et performance ?
​
​Découvrez mon livre "La Moustache bleue", un conte et 32 outils pratiques pour cheminer vers un management authentique.
Son parcours
Après plus de 20 ans d’expérience en management, dirigé une académie de formation en management et en soft skills, animé des coachings, des ateliers de co-développement de dirigeants et managers, j’ai travaillé dans les métiers RH et de la communication dans les secteurs de l’automobile, la Presse ou encore les Assurances.
Je suis aujourd’hui consultante, formatrice, conférencière et auteur.e sur les thématiques du leadership et du management performant et bienveillant.
Ce qui m’anime plus que tout, c’est d’accompagner les entreprises à allier conscience et business dans leur modèle de gouvernance et de management.
Aider les dirigeants à œuvrer pour cette société qui nous appelle à intégrer les nouvelles formes d’intelligences humaines est devenue ma singularité.
Son accompagnement
PARCOURS LEADERS INSPIREM
Un parcours de transformation pour les dirigeants qui souhaitent allier conscience et business.
Face aux nouveaux enjeux de notre société et à ce modèle de sur-consommation du travail, des ressources humaines et naturelles qui nous épuisent, réinventer nos schémas devient une nécessité vitale.
Plus que jamais on est invité à écrire un nouveau récit plus respectueux de soi, de l’autre et de la nature qui permet de créer de la richesse autrement. Il s’agit de changer notre vision de la réussite, nous transformer à un autre niveau de conscience en mettant notre intelligence du cœur au service de notre leadership.
Nous sommes de plus en plus nombreux à partager ce constat. Mais comment s’y prendre, par quoi commencer, comment faire concrètement pour sortir des schémas qu’on a toujours connus ?
En clair, comment répondre à nos enjeux business tout en intégrant les nouvelles formes d’intelligences humaines ?
C’est la proposition de ce parcours spécialement conçu pour les dirigeants et leaders, pour qui la nécessité de réinventer leur modèle économique, leur management, leur mission d’entreprise au service à la fois de notre société, de la quête de sens et de la création de richesse, résonne comme une évidence.
OBJECTIF DU PARCOURS : Accompagner les dirigeants à décider et à œuvrer au service d’une réussite juste et durable de leur entreprise. Une réussite, respectueuse de leur propre développement humain, de l’épanouissement solide de leurs équipes et des équilibres de notre écosystème. En clair, pour les leaders qui souhaitent allier conscience et business.
BENEFICES :
-
Décider, Agir et Créer de la richesse via un leadership du coeur
-
Contribuer à établir un lien sain entre économie, coeur et conscience
-
Renforcer sainement la valeur managériale et économique de l’entreprise
-
Réanimer l’engagement, la cohésion et l’entraide auprès des équipes
-
Stimuler la créativité et renforcer la création de richesse au juste niveau
-
Intégrer les nouveaux paradigmes sociétaux respectueux de notre planète
-
Expérimenter ce parcours de A à Z pour l’incarner et le déployer auprès de son comex, de ses équipes et toute son entreprise
-
Développer l’exemplarité et la confiance des équipes
-
Mobiliser tous les acteurs en garantissant une cohérence collective
PROGRAMME
Parcours de transformation basé sur 4 fondamentaux :
-
Intelligence de soi (se décrypter et développer son intuition)
-
Intelligence de l’autre (nx modes de management)
-
Intelligence du collectif (nx modes de gouvernance)
-
Intelligence de son écosystème (intégration du vivant)
Dates promos 2025 :
Atelier de lancement : 17 janvier
23 et 24 janvier (module 1)
27 et 28 mars (module 2)
22 et 23 mai (module 3)
3 et 4 ou 10 et 11 juillet (module 4)
Atelier de clôture 19 sept